Expectativas por el 1 de mayo: Delcy Rodríguez anunciaría modelo de “salario mixto”

En vísperas del Día del Trabajador, la administración de la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, prepara un anuncio económico que ha generado altas expectativas en el sector laboral venezolano. Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), señaló que se prevé la implementación de un esquema de aumento mixto, el cual combinaría un ajuste directo al salario base con un fortalecimiento de las bonificaciones asignadas a través del Ejecutivo nacional. Esta medida buscaría paliar la crítica situación del sueldo mínimo actual, que se mantiene en 130 bolívares, una cifra que apenas representa una fracción del dólar al tipo de cambio oficial.

El economista José Guerra ha esbozado las posibles cifras de este ajuste, sugiriendo que el gobierno podría fijar el salario base entre 30 y 40 dólares, complementándolo con un bono de «Guerra Económica» que alcanzaría los 50 dólares adicionales. Bajo esta premisa, el ingreso integral podría situarse en un rango de entre 80 y 100 dólares para los trabajadores activos. De confirmarse estas proyecciones, el bono para el sector público podría incluso elevarse hasta los 200 dólares, mientras que jubilados y pensionados percibirían montos ajustados de 180 y 110 dólares, respectivamente.

Pese al posible incremento, las centrales sindicales advierten que un ajuste numérico no es suficiente para resolver la crisis de fondo. Suárez enfatizó en una entrevista para Unión Radio que las demandas gremiales no cesarán con este anuncio, pues es imperativo revisar las convenciones colectivas, las escalas salariales y conceptos como vacaciones y aguinaldos. Además, destacó que el sector público urge de mejoras estructurales en el acceso a servicios de salud, programas de formación y condiciones laborales dignas que vayan más allá de la asignación de recursos parafiscales.

Finalmente, expertos advierten que este modelo de «bonificación» del salario podría profundizar las desigualdades dentro del sistema de seguridad social. Al priorizar los bonos sobre el sueldo base, los pensionados quedan en una posición de vulnerabilidad extrema, ya que sus ingresos dependen directamente de un salario mínimo que sigue sin cubrir la canasta básica. Esta dependencia de los bonos, si bien ofrece un alivio inmediato a los trabajadores activos, posterga la discusión necesaria sobre la restitución de las incidencias salariales y la sostenibilidad de los ahorros a largo plazo para toda la clase trabajadora.

Con información de Banca y Negocios/ Finanzas Digital.