Gobierno plantea cuatro aumentos de $40 para 2027 y la CTV exige salarizarlos

La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) informó que el Gobierno propuso cuatro incrementos de $40 durante 2027, previstos para enero, abril, julio y octubre. La central sindical pide que esos ajustes se incorporen progresivamente al salario y tengan incidencia en prestaciones sociales, vacaciones y otros beneficios laborales.

José Elías Torres, secretario general de la CTV, explicó que la propuesta fue presentada por la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, durante una reunión en el Palacio de Miraflores el pasado 19 de octubre, como parte de las conversaciones entre el Ejecutivo, empresarios y organizaciones sindicales.

De acuerdo con Torres, el planteamiento contempla un aumento de $40 en cada uno de los cuatro momentos del año, lo que representaría un incremento acumulado de $160 al cierre de 2027.

«Cuando se comentó lo de $40 se entiende que cada vez $40, en enero, $40 cada una de las fechas esas que está señalando allí», explicó el dirigente sindical.

Aunque Rodríguez anunció que están previstos nuevos incrementos de los ingresos, no precisó públicamente los montos. La funcionaria señaló que los ajustes no serían inferiores al porcentaje de crecimiento económico registrado durante el trimestre precedente.

Aumentos con incidencia laboral

La central sindical considera que los incrementos no deben limitarse a bonificaciones, sino incorporarse progresivamente al salario para que repercutan en vacaciones, aguinaldos, liquidaciones, prestaciones sociales, cajas de ahorro y pagos por horas extras, trabajo nocturno y profesionalización.

«Rechazamos los montos que nos propusieron. Creemos que el esfuerzo debe ser mayor», afirmó Torres, quien aclaró que la organización no se opone a las bonificaciones, pero insiste en que estas no pueden sustituir el salario.

El dirigente advirtió que los pagos que no forman parte del salario dejan a los trabajadores sin incidencia en beneficios calculados sobre la remuneración y pierden poder adquisitivo ante la inflación y la especulación.

El salario mínimo en Venezuela permanece en Bs. 130 desde marzo de 2022. Aunque en ese momento equivalía a unos $30, actualmente representa una fracción de esa cantidad, de acuerdo con el tipo de cambio oficial.

El último ajuste anunciado por Rodríguez fue el del ingreso mínimo integral a $240 mensuales, vigente desde el 1 de mayo de 2026. Ese monto se distribuye en $200 correspondientes al bono contra la Guerra Económica y $40 del bono de alimentación, ambos pagados en bolívares a la tasa oficial.

Aguinaldos de $480

En cuanto a los aguinaldos de 2026, la CTV propone que los trabajadores reciban dos pagos de $240, para un total de $480, equivalentes a dos ingresos mínimos integrales.

Torres indicó que la organización plantea cancelar ese monto en dos partes: una el 15 de noviembre y otra el 1 de diciembre. Aunque la central preferiría que se entregara en un solo pago, aceptaría dividirlo en un máximo de dos cuotas.

«Si cada ingreso es $240 estamos hablando de $480. Pedimos dos ingresos integrales por esta oportunidad hasta que arranquemos con la política de salarización en forma progresiva», señaló.

Micrófono Zuliano / Tal Cual / Agencias